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Offre vérifiée avant-hier

Animateur.ice Numérique - CHER (H/F)

EMMAUS CONNECT·PARISSur siteCDD - 18 Mois
1967 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Missions principales: Animer des sessions d'accompagnement numérique, gérer la logistique, collecter des données, organiser le planning et entretenir les relations avec les partenaires.
  • Profil recherché: Intérêt pour la formation et l'animation, expérience en accompagnement, organisation, qualités pédagogiques, maîtrise des outils informatiques et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 18 mois, 36h/semaine, rémunération de 1967,02 € brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle, RTT, déplacement avec permis B et voiture de service.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. - Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) - Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. - Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : - Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires. - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires - Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE VOUS Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). MODALITÉS Localisation : département du Cher (en itinérance dans le département du Cher) Prise de poste : septembre 2026 Type de contrat : CDD 18 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 967,02 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacement : Permis B obligatoire, voiture de service mise à disposition Notre processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien avec la Responsable de Territoire Cher et la RH - Deuxième entretien le Responsable Régional Emmaüs Connect est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre association. Nous nous engageons à recruter, reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient le genre, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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