Retour aux résultats · ST SENOUX

Offre vérifiée avant-hier

Animateur.ice polyvalent.e (H/F)

MAIRIE DE SAINT-SENOUX (35)·ST SENOUXSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, animer des activités pour enfants et jeunes, organiser des événements locaux et gérer la sécurité et la relation avec les familles.
  • Profil recherché: Diplômes dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, etc.), capacité à encadrer des sorties, intérêt pour la nature, la culture et l'animation intergénérationnelle, polyvalence, autonomie et rigueur.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD d'un an, du 31 août 2026 au 30 août 2027, volume horaire annuel de 20-25h, rémunération statutaire + régime RIFSEEP, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, accès aux avantages du COS Breizh.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Travailler à Saint-Senoux : un cadre de vie unique. Nichée dans son écrin de verdure en Ille-et-Vilaine, au cœur de la vallée de la Vilaine, Saint-Senoux est une commune vivante, accueillante et résolument tournée vers l'avenir. Notre ambition ? Conjuguer préservation de notre environnement d'exception, dynamisme associatif et esprit de village. Ici, la nature est notre plus beau terrain de jeu : nous cultivons quotidiennement le lien avec l'environnement, encourageons les sports de nature et plaçons les relations intergénérationnelles au centre de notre projet de vie locale. Intégrer notre équipe, c'est choisir un service public de proximité, humain et engagé pour le bien-vivre de ses concitoyens. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (DGS), au sein du service Enfance Jeunesse de la commune, et en lien direct avec la responsable de service et les élus référents, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse et de l'animation locale. Véritable créateur de lien, vous assurerez des temps d'animation auprès des enfants et des jeunes, tout en déployant des actions transversales connectées à la vie du village (événements municipaux, projets intergénérationnels, partenariats avec la médiathèque, les écoles et le tissu associatif, culturel ou sportif). Missions principales: - Conception et animation pédagogique : proposer, préparer et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Éducatif Territorial (PEDT) de la commune. - Animation de séjours et sorties : encadrer les séjours d'été et les sorties organisées durant les petites et grandes vacances scolaires. - Vie locale et transversalité : être force de proposition pour co-créer des animations avec les acteurs locaux (intercommunalité, médiathèque, associations) et participer activement aux événements portés par la commune. - Gestion des temps de vie quotidienne : animer les temps de repas en développant des projets autour de l'apprentissage du goût, de l'éducation à l'environnement et de la lutte contre le gaspillage alimentaire. - Sécurité et relation aux familles : garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs. Assurer un accueil de qualité et une relation de confiance avec les familles. - Logistique et vie d'équipe : aménager les espaces d'animation selon les besoins des enfants, participer au rangement/entretien des locaux et contribuer à la dynamique de l'équipe d'animation. Profil recherché - Diplômes souhaités : être titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la petite enfance : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, Bac Pro Animation (AEPA), CQP Animateur Périscolaire, ou BUT Carrières Sociales. Déplacements à prévoir: encadrement des sorties. Pour la conduite de la fourgonnette, cadre réglementaire à respecter: avoir plus de 21 ans et 3 ans de permis - Vos atouts pour ce poste : o Une forte sensibilité à la nature, à l'environnement et aux sports de plein air (atout majeur pour l'identité de Saint-Senoux). o Un intérêt marqué pour la culture, les arts plastiques et le patrimoine. o La capacité et l'envie d'animer des groupes intergénérationnels (créer des ponts entre les jeunes et les aînés du village). o Polyvalence, autonomie, rigueur et un excellent sens du service public. Conditions d'exercice et avantages - Type de contrat : CDD d'un an (ouvert aux agents contractuels). - Période : Du 31 août 2026 au 30 août 2027. - Volume horaire : 20-25h annualisé, temps des vacances scolaires à temps plein. Hors vacances scolaires 3 demies journées par semaine - Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (selon expérience). - Avantages sociaux : o Participation de la collectivité à la prévoyance et à la complémentaire santé. o Accès aux avantages du COS Breizh (billetterie, vacances, loisirs, chèques culture...).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète