ANIMATEUR MÉTIER " BATIMENT" H/F

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un secteur passionnant et innovant ?Le cabinet LYNX RH de Serris recrute pour l'un de ses client un Animateur Métier "Bâtiment" H/F sur la commune de Cergy Pontoise (95)L'animateur métier bâtiment accompagne, forme et coordonne les équipes sur les bonnes pratiques techniques, la sécurité et la qualité sur les chantiers.Il fait le lien entre le terrain, la direction et parfois les organismes de contrôle.Vos missionsVos missions seront de former de petits groupes de personnes à différents métiers, grâce à des ateliers que vous mettrez en place et animerez. Vos étapes principales incluront :Identifier les besoins de formation en fonction des métiers et des profils des participants.Concevoir le contenu des ateliers adaptés aux objectifs pédagogiques et au niveau des apprenants.Organiser les sessions de formation (planning, matériel, lieu ou format en ligne).Animer les ateliers de manière interactive et engageante.Suivre et évaluer les progrès des participants pour ajuster les méthodes si nécessaire.Rendre compte des résultats et proposer des améliorations pour les prochaines sessions.Pré-requis Et si votre prochain défi professionnel commençait par une simple conversation ?Chaque parcours est unique. Chaque ambition mérite d'être écoutée.Chez LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons des talents, accompagnons des projets de vie et créons des rencontres qui font la différence.Depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise du recrutement au service des entreprises et des candidats, en proposant des opportunités en intérim, CDD et CDI adaptées aux aspirations de chacun.Parce qu'un CV raconte une expérience. mais jamais toute une histoire.Derrière chaque candidature se cache un projet, une envie d'évoluer, un besoin de changement ou simplement l'envie de retrouver le plaisir d'exercer son métier.C'est pourquoi nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre ce qui vous motive réellement et d'identifier les opportunités qui vous correspondent, tant sur le plan professionnel qu'humain.Notre engagement ? Vous accompagner avec disponibilité, transparence et bienveillance, tout au long de votre parcours.? Vous êtes en veille, en recherche active ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités ?Parlons-en.Parfois, une simple conversation suffit à ouvrir la porte vers une carrière que vous n'imaginiez pas.? Un recrutement pensé pour vousNous avons conçu un processus simple, humain et transparent afin que chaque étape soit une véritable rencontre.? Premier échange téléphoniqueUn premier contact pour comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à toutes vos questions. Rencontre dans notre agenceUn entretien personnalisé pour échanger sur vos compétences, votre personnalité et construire ensemble votre projet professionnel.? Évaluation de votre profilSelon le poste, nous réalisons des tests ciblés et des prises de références afin de valoriser au mieux votre candidature auprès de nos clients.? Rencontre avec l'entrepriseVous échangez avec notre client selon son propre processus de recrutement. Nous vous préparons en amont et restons à vos côtés jusqu'au bout.? Et après la signature ?Notre accompagnement continue.Votre intégration est une étape essentielle. Nous prenons régulièrement de vos nouvelles durant vos premiers mois afin de nous assurer que tout se déroule dans les meilleures conditions.Parce qu'un recrutement réussi ne s'arrête pas à une embauche : il se construit dans la durée.? Pourquoi choisir LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée ? Plus de 20 ans d'expertise en recrutement Une équipe à taille humaine, disponible et à votre écouteProfil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique et justifiant d'environ 5 ans d'expérience dans le domaine du second œuvre.Doté(e) d'un bon sens pédagogique et animé(e) par l'envie de transmettre vos compétences, vous bénéficierez d'une formation interne assurée par l'entreprise.Celle-ci vous permettra de vous préparer efficacement au poste et de découvrir, si nécessaire, de nouveaux métiers.La rémunération proposée est de € nets mensuels, avec une revalorisation annuelle de 100 € bruts.S'y ajoutent des tickets restaurant ainsi qu'une prime annuelle d'environ € nets.Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, et s'effectue en présentiel sur site.Exceptionnellement, une à deux journées de travail le samedi pourront être demandées chaque mois, dans le cadre de l'organisation du temps de travail (JRTT).Attention, vous travaillerez éventuellement un ou deux samedis par mois, si travail JRTTInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an