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Offre vérifiée avant-hier

Animateur périscolaire (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE·JoinvilleCDD - 10 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et accompagner les enfants pendant la pause méridienne, notamment lors des repas, en respectant leur individualité et en favorisant leur bien-être.
  • Compétences clés: Détention d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent, expérience en collectivité, connaissance du droit public, gestion des conflits, autonomie et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Postes à pourvoir pour septembre 2026, entre 5 à 8 heures par semaine, rémunération statutaire selon cadre d'emploi Cat C, RIFSEEP, adhésion CNAS, permis B obligatoire.
  • Conditions de travail: Travail en équipe, respect des capacités et de la créativité des enfants, interface avec la restauration scolaire, missions évolutives selon projets.
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Description du poste

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 (entre 5 à 8h par semaine selon l'école d'affectation) Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne. Ecoles d'affectation possibles : Donjeux, Joinville, Poissons, Echenay, Epizon Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent et d'une expérience significative en collectivité (minimum 2 ans) - Connaissance du droit public, du fonctionnement des collectivités - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve - Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif - Permis B obligatoire Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi Cat C) + RIFSEEP + adhésion CNAS

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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