Retour aux résultats · Lyon 5e Arrondissement

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Animateur petite enfance EAJE Allix - LYON 5 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES·Lyon 5e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accueil des enfants et familles, soins quotidiens, accompagnement au développement, participation aux activités et à l'aménagement des espaces.
  • Exigences et qualités: Diplôme CAP AEPE requis, expérience appréciée, sens des responsabilités, bienveillance, patience, dynamisme, intérêt pour la pédagogie et la nature.
  • Conditions et avantages: Temps plein sur 4,5 jours, congés payés, mutuelle, remboursement partiel des abonnements TCL et TER, suivi individualisé, cadre stimulant, équipe dynamique.
  • Projet et environnement: Participation à un projet éducatif axé sur la nature, l'éveil sensoriel, l'autonomie, dans un cadre sécurisé, avec une équipe dès la création.
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Description du poste

Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE (H/F) Réouverture de la crèche Allix (48 places) située à Lyon 5e ________________________________________ ***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : - CAP AEPE - Baccalauréat Professionnel SAPAT - Baccalauréat Professionnel ASSP Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées *** ________________________________________ Qui sommes-nous ? AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère : - 13 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur : - Un ancrage territorial fort - Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - La coéducation, des enfants accueil, avec les familles ________________________________________ Le projet Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour intégrer une équipe nouvellement constituée. Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant l'éveil sensoriel, l'exploration et l'autonomie dans un cadre sécurisant. ________________________________________ Vos missions : Accueil et accompagnement - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste) - Participer à l'accompagnement du développement et de l'autonomie Participation à la vie de la crèche - Mettre en œuvre les activités proposées par l'équipe - Contribuer aux projets autour de la nature et de l'exploration - Participer à l'aménagement des espaces de vie Travail d'équipe - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps d'échanges et de réflexion - Contribuer à une dynamique collective dès l'ouverture ________________________________________ Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Expérience en EAJE appréciée - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Bienveillance, patience et dynamisme - Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature ________________________________________ Nous recherchons une personne : Investie et motivée Attentive aux besoins du jeune enfant À l'écoute des familles Désireuse de participer à un projet collectif dès sa création ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une réouverture porteuse de sens - Intégrer une association structurée et engagée - Contribuer à un projet pédagogique ambitieux - Construire une dynamique d'équipe dès l'origine Ce que nous offrons : - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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