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Animateur petite enfance (H/F)

ALV'HEOL·BRESTSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, accompagner et animer des activités pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants.
  • Exigences clés: Diplôme CAP AEPE, connaissance du développement de l'enfant, maîtrise des protocoles d'hygiène, sécurité et nutrition infantile.
  • Conditions et avantages: Poste en CDD à partir du 25/08/2026 pour un minimum d'un mois, rémunération selon convention, prise en charge partielle du transport, environnement chaleureux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Crèche Jean de la Fontaine recrute un/e Animateur/rice Petite Enfance - CDD - Brest -35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe de notre crèche Jean de la Fontaine ! Au sein de notre crèche pouvant accueillir 30 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Accueillir et accompagner les enfants Proposer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Participer aux tâches courantes de la structure Assurer, en binôme avec l'auxiliaire de puériculture, les ouvertures et fermetures de la crèche Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) requis Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance Maîtriser les différents protocoles (règles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile) Bienveillance, patience, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Avantages Bonus attractivité Prise en charge de l'abonnement de transport (50%) Pourquoi nous rejoindre? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide (couchage extérieur) Informations pratiques Rémunération : selon convention collective Poste à pourvoir à partir du 25/08/2026 pour une durée d'un mois minimum Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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