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Offre vérifiée avant-hier

ANIMATEUR PROCESS (H/F)

MarmandeSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Connaître et maîtriser le process, supporter la production, valider les changements, réaliser des développements, rédiger la documentation, analyser la performance, former les utilisateurs, assurer la veille technologique, piloter des projets d'amélioration, participer aux chiffrages.
  • Compétences clés: Maîtrise du process, support à la production, gestion de projets, rédaction technique, analyse KPI, formation, veille technologique, collaboration inter-services.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Marmande (FR), en lien avec des activités techniques et d'amélioration continue.
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Description du poste

Sous l'autorité du Coordinateur méthodes UAP ou du Responsable méthodes, l'animateur process a pour principales missions : Ø Connaitre et maitriser le process concerné : connaitre les paramètres de réglages, leur origine, leur influence, établir les spécifications concernant ces paramètres Ø Être en support à la production pour les résolutions de problèmes et l'amélioration continue sur le process concerné. Ø Valider les changements sur le process concerné Ø Réaliser les mises au points et développements de nouvelles pièces et piloter les qualifications de nouveaux produits sur le process concerné Ø Rédiger la documentation technique du process concerné (IA .) Ø Capitaliser sur le process concerné : historiser retour d'expérience, analyse d'incident, essai. via l'outil SAVE Ø Analyser la performance du process concerné : suivre les KPI process (productivité et qualité) Ø Identifier les besoins de formation des utilisateurs : s'assurer du bon niveau des utilisateurs (opérateur, méthodes.), participer à la construction des plans de formation avec les RH, animer les formations le cas échéant. Ø Assurer la veille techno sur leur process et réaliser des benchmarks Ø Piloter des projets d'amélioration simple sur leur périmètre Ø Participer aux chiffrages des nouvelles pièces en collaboration avec le service commercial et participe à la communauté métier inter sites.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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