Retour aux résultats · VILLIE MORGON

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Animateur Relais Petite Enfance en CDD (H/F)

RELAIS D'ASSISTANTES MATERNELLES·VILLIE MORGONCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la mise en œuvre du projet relais petite enfance et organiser des activités d'éveil et socialisation pour les enfants.
  • Compétences clés: Animation de groupes, mise en place d'activités, accueil et communication, analyse de situations, maîtrise des outils numériques.
  • Connaissances essentielles: Fonctionnement d'un Relais Petite Enfance, accueil du jeune enfant, besoins de l'enfant de moins de 3 ans, règles d'hygiène et sécurité.
  • Conditions et durée: Poste en CDD pour remplacement maternité, à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin 2026, basé à VILLIE MORGON (FR).
  • Qualités personnelles: Sens relationnel, autonomie, rigueur, créativité, esprit d'équipe, discrétion professionnelle, capacité à rendre compte.
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Description du poste

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026. Missions et activités: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance - Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes) - Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile - Organiser et suivre les concertations et partenariats - Gestion administrative du Relais Petite Enfance - Veille juridique du secteur Connaissances: - Missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance - Accueil du jeune enfant, notamment individuel - Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant - Besoins et développement de l'enfant de moins de 3 ans - Activités d'éveil et courants pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au public accueilli Compétences techniques: - Animation de groupes (d'adultes et de jeunes enfants) - Mise en place d'activités d'éveil - Accueil, écoute et communication - Analyse de situations (pour un accompagnement de premier niveau) - Maîtrise des outils numériques Qualités personnelles: - Sens relationnel - Autonomie, rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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