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Animateur Relais Petite Enfance en CDD (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Participer à la mise en œuvre du projet relais petite enfance et organiser des activités d'éveil et socialisation pour les enfants.
- Compétences clés: Animation de groupes, mise en place d'activités, accueil et communication, analyse de situations, maîtrise des outils numériques.
- Connaissances essentielles: Fonctionnement d'un Relais Petite Enfance, accueil du jeune enfant, besoins de l'enfant de moins de 3 ans, règles d'hygiène et sécurité.
- Conditions et durée: Poste en CDD pour remplacement maternité, à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin 2026, basé à VILLIE MORGON (FR).
- Qualités personnelles: Sens relationnel, autonomie, rigueur, créativité, esprit d'équipe, discrétion professionnelle, capacité à rendre compte.
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Description du poste
"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026.
Missions et activités:
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile
- Organiser et suivre les concertations et partenariats
- Gestion administrative du Relais Petite Enfance
- Veille juridique du secteur
Connaissances:
- Missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
- Accueil du jeune enfant, notamment individuel
- Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant
- Besoins et développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Activités d'éveil et courants pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au public accueilli
Compétences techniques:
- Animation de groupes (d'adultes et de jeunes enfants)
- Mise en place d'activités d'éveil
- Accueil, écoute et communication
- Analyse de situations (pour un accompagnement de premier niveau)
- Maîtrise des outils numériques
Qualités personnelles:
- Sens relationnel
- Autonomie, rigueur
- Créativité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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