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Animateur.rice Petite Enfance (H/F)

MAISON DES JEUNES ET CULTURE·CivauxSur siteCDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et réaliser l'accueil et les activités pour favoriser le développement de l'enfant selon le projet éducatif.
  • Compétences clés: Connaissance des techniques d'hygiène, sécurité, besoins des enfants 0-3 ans, et capacité à mettre en place des activités d'éveil.
  • Conditions d'emploi: CDD de remplacement à partir du 20 octobre 2026, temps partiel de 7h hebdomadaire, indice 285 selon la convention collective Eclat.
  • Profil recherché: CAP Petite Enfance ou BAC ASSP, qualités relationnelles, dynamisme, patience, discrétion, empathie, disponibilité.
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Description du poste

La MJC21 recrute un.e Animateur.rice Petite Enfance La Maison des Jeunes et de la Culture - MJC 21 - est une association d'Education Populaire régie par la loi de 1901. Elle fonde son action sur une mission d'intérêt général et développe un projet d'animation globale pour le territoire. Contexte et poste Nous recherchons un.e Animateur.rice Petite Enfance. La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet social de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle. Missions Vos principales missions sont : Accueil des enfants et des parents Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants Distribution et préparation des repas Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Conditions d'emplois CDD de remplacement à partir du 20 octobre 2026 Temps partiel de 7h hebdomadaire. Indice 285 en fonction de la convention collective Eclat. Lieu : Multi-accueil « Tournicoti » à Civaux Profil/compétences Formations : CAP Petite Enfance exigé (AEPE) ou BAC ASSP Savoir-faire : oConnaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité oConnaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste. oSavoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants oSavoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence Savoirs-être : Dynamisme, esprit d'équipe, patience, qualité relationnelle, disponibilité, discrétion, empathie, bienveillance. Contact Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation) à au service RH : Madame BARANGER Manon Par mail :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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