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Offre vérifiée il y a 10 heures

Animateur·rice Réseau Quincaillerie Epi H/F

Morbihan Chauffage Sanitaire MCS·Plescop (Bretagne)Sur siteCDI
29 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Visiter les adhérents, réaliser des démonstrations, former sur les produits, déployer des outils et développer le portefeuille d'adhérents.
  • Exigences clés: Expérience dans le bâtiment, bonne connaissance technique de la quincaillerie, tempérament commercial, dynamisme et sens du relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à partir de septembre, horaires flexibles, rémunération à partir de 29 000 € brut annuel, avantages sociaux et environnement de travail agréable.
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Description du poste

Les missions du poste Vous aspirez à intégrer une entreprise qui se distingue par son modèle et ses valeurs ? Rejoignez une structure coopérative où l'humain occupe une place centrale, de ses adhérents à ses collaborateurs. Participez à une aventure collective porteuse de sens, fondée sur l'engagement, la solidarité et la performance durable. MCS (Morbihan Chauffage Sanitaire) est une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage. Forte d'un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros et fédérant 320 artisans adhérents, elle s'inscrit dans un modèle économique solidaire et performant. MCS est également membre de l'union de coopératives ORCAB - Artisans Artipôle, un réseau engagé aux côtés des professionnels du bâtiment. Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan. 100 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Nous recrutons un(e) Animateur(rice) Réseau Quincaillerie EPI F/H en CDI 39H. Au sein d'une équipe de 8 personnes, et sous la responsabilité du Responsable du pôle chauffage plomberie et son adjoint, vous aurez comme missions principales : - Visiter les adhérents à un rythme régulier, identifier les axes d'amélioration pour développer l'activité et les fidéliser sur la partie quincaillerie, outillage et fournitures générales - Réaliser des démonstrations de produits auprès des adhérents - Former les adhérents aux produits vendus par la coopérative d'un point de vue technique et mise en oeuvre - Déployer les outils à leur disposition (commandes en ligne, site Web, formations catalogues...) - Participer à l'organisation d'événements (matinées comptoir, journées commerciales...) - Développer le portefeuille d'adhérent Un camion de démonstration est mis à disposition afin d'aller à la rencontre des adhérents, de leur présenter les produits proposés par la coopérative et de les accompagner dans leur utilisation et leur mise en oeuvre. Poste à pourvoir à partir de septembre Horaires : flexible en fonction des disponibilités des adhérents / Horaire de la coopérative : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Rémunération brute : à partir de 29 000 € par an, selon profil Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.). Le processus de recrutement Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent : - Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature. - Étape 2 : Un entretien avec le responsable du pôle et un représentant des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations. - Étape 3 : Une rencontre avec l'adjoint de pôle concerné, accompagnée du pôle RH, pour aborder plus concrètement votre futur poste. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment.Vous avez une bonne connaissance technique de la quincaillerie.Vous avez un tempérament commercial.Vous faites preuve de dynamisme et avez le sens du relationnel. Bienvenue chez Morbihan Chauffage Sanitaire MCS Vous aspirez à intégrer une entreprise qui se distingue par son modèle et ses valeurs ? Rejoignez une structure coopérative où l'humain occupe une place centrale, de ses adhérents à ses collaborateurs. Participez à une aventure collective porteuse de sens, fondée sur l'engagement, la solidarité et la performance durable.MCS (Morbihan Chauffage Sanitaire) est une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage. Forte d'un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros et fédérant 320 artisans adhérents, elle s'inscrit dans un modèle économique solidaire et performant. MCS est également membre de l'union de coopératives ORCAB - Artisans Artipôle, un réseau engagé aux côtés des professionnels du bâtiment.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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