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Offre vérifiée avant-hier

Animateur social (H/F)

ACCOMPAGNEMENT LIEUX DE VIE ENTRAIDE·DreuxSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animation et régulation de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap psychique, avec accompagnement de proximité et médiation.
  • Conditions de travail: Horaires variables, travail en binôme, déplacements réguliers, dans une résidence avec 20 studios privés à Dreux.
  • Compétences clés: Organisation, écoute active, gestion locative, facilitation des relations, régulation des tensions, capacité à prendre du recul et réguler ses émotions.
  • Expérience souhaitée: Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée.
  • Activités principales: Accueil des résidents, animation, organisation de liens avec l'environnement local, vigilance sur les problèmes rencontrés, réunions régulières.
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Description du poste

Définition du poste : JUIN 2026 Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée. Déplacements réguliers Conditions d'exercice : En résidence accueil située Dreux composée de 20 studios privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-21h ou 12h-20h ; 1 samedi travaillé sur 2. Travail en binôme (sauf pendant les congés/absences). Activités et compétences de base : - Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et animer le collectif, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs) Etre l'interlocuteur des services sociaux, des services de santé et médico-sociaux de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne. Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. Organiser le dialogue et favoriser le pouvoir d'agir des locataires par le biais entre autres de réunions régulières Faciliter les relations entre les résidents et réguler les tensions, Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Activités et compétences spécifiques : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien es logements et des espaces collectifs, Valoriser la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle : des capacités à prendre du recul sur les situations et à réguler ses propres émotions sont nécessaires; Environnement de travail : au sein de la résidence accueil 8 bis rue Frédéric Joliot-Curie 28100 DREUX

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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