ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF F/H/X

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en œuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées. Vos missions : • Accueillir les personnes hébergées au sein du dispositif et présenter le règlement de fonctionnement. • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales liées à la demande d'asile. • Participer à l'ouverture et au maintien des droits sociaux. • Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (OFII, OFPRA, CNDA, Préfecture, associations spécialisées, etc.). • Participer à la mise en œuvre d'actions collectives et d'outils d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie et l'insertion sociale. • Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. • Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des accompagnements réalisés. • Participer aux réunions de service, temps de coordination et synthèses. • Contribuer au maintien d'un cadre d'accueil sécurisant et respectueux du collectif. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : • Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté • Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile • Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants • Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées • Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives • Bon relationnel dans un contexte interculturel • Qualités en communication e interne et auprès de ses partenaires • Bonnes capacités rédactionnelles • Langues étrangères appréciée • Anglais indispensable • Permis B indispensable • Maîtrise de l'informatique indispensable Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ... - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Informations pratiques liées au poste • Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h-16h et 10h-17h avec 20 mn de pose. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui