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Animateur Socioculturel Polyvalent H/F (H/F)

GESTION ANIMAT EQUIP SOCIO CULT CACHAN·CACHANCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Contribuer à la mise en œuvre des activités, gérer la structure, accueillir le public et encadrer divers ateliers liés au secteur social.
  • Compétences clés: Connaissance des acteurs institutionnels, gestion de projet, utilisation des outils numériques, et capacité à animer des groupes et négocier.
  • Qualités attendues: Polyvalence, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, écoute, respect de la confidentialité, travail en équipe.
  • Conditions et environnement: Travail en centre social à Cachan, participation aux actions du réseau partenarial, avec une orientation vers l'implication communautaire.
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Description du poste

Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), il vous sera demandé de : - Contribuer à la mise en œuvre des activités en direction du public du territoire - Participer à la gestion matérielle et administrative des activités - Participer à l'animation globale de la structure - Assurer l'accueil du centre - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité - Encadrer les ateliers types : ASL, CLAS, Numérique, Culture du Cœur et CNAV Compétences attendues : - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur ; - Connaissance des publics (Famille, Sénior et Jeunesse) et des données sociales ; - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet ; - Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social ; - Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux. Capacités requises : - Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire ; - Développer une communication écrite et orale efficace ; - Développer, conduire et évaluer des actions ; - Faciliter l'implication et la participation des habitants ; - Utiliser une pédagogie adaptée ; - Animer des groupes ; - Négocier et gérer les conflits Aptitudes & Qualités attendues : - Polyvalence ; - Sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle ; - Capacité d'adaptation ; - Qualité d'écoute ; - Respect de la confidentialité des informations reçues ; - Sens du travail en équipe et avec les partenaires ; - Aptitude au travail mutualisé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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