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Animateur Sportif - Ville de Besancon H/F

Communes·Besançon (Bourgogne-Franche-Comté)HybrideCDI ou CDD de 3 ans avec possibilité de reconduction
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et accompagner la vie sportive bisontine, piloter des projets d'animation sportive, et intervenir auprès de différents publics.
  • Compétences requises: Titulaire du BPJEPS ou du BEES APT ou équivalent, qualités relationnelles, capacité à fédérer, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, esprit d'initiative, bonne aptitude physique, permis B souhaité.
  • Conditions et avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, horaires flexibles, télétravail, congés, chèques vacances, participation à l'assurance, forfait mobilités durables, remboursement transports, formations.
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Description du poste

Détail du poste Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent VILLE DE BESANCON Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute au sein de la Direction des sports : UN ANIMATEUR SPORTIF (H/F) AU SEIN DU SERVICE ANIMATIONS EVENEMENTIEL Missions : Développer et accompagner la vie sportive bisontine Être l'interlocuteur privilégié notamment des clubs sportifs afin de faciliter et orienter la mise en oeuvre de leurs projets (accompagnement dans la recherche de financements, ingénierie/conseils sur les axes de développement croisant objectifs fédéraux et spécificités locales) Piloter des projets d'animation sportive en lien avec les priorités politiques et travailler en collaboration avec d'autres délégations et partenaires extérieurs (animations estivales, forum de rentrée des clubs sportifs, actions de promotion du sport féminin, sport santé, sport handicap, sport en entreprise, sport scolaire...) S'impliquer notamment dans le Raid Handi-Forts, le Festival Outdoor Grandes Heures Nature, la Semaine Olympique et paralympique, Trouve ton Sport, la Journée Olympique.... Intervenir en face à face avec différents publics : - dans le temps scolaire pour l'enseignement d'une ou plusieurs activités physiques ou sportives en fonction de ses compétences et du projet pédagogique décliné avec l'Education Nationale - dans le cadre des vacances ou manifestations (implication dans la préparation du programme de vital été, responsable d'ateliers et animations directes...) Le profil recherché Profil et compétences recherchés :Titulaire du BPJEPS ou du BEES APT ou équivalentQualités relationnelles avéréesCapacité à fédérerSavoir élaborer et suivre le budget des opérations sportivesBonnes capacités rédactionnelles Maitrise des outils bureautiquesSens de l'organisation et de l'autonomieEsprit d'initiative et force de propositionRéactivité et disponibilitéBonne aptitude physiquePermis B souhaité- Travail parfois le week-end et en soirée selon les projets et manifestationsDate limite de candidature : 02 août 2026Les entretiens de recrutement auront lieu le 3/09/2026 au matinRecrutement par :voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, lauréats de concours.contractuelle pour les personnes titulaires du diplôme recherché de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.selon la législation applicable aux travailleurs handicapésD'autres bonnes raisons de nous rejoindre :Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine et 35 jours de congésAvantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle complémentaire santé sous contrat collectif,Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafond de 104.04 €),Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)Contacts :RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au **.**.**.**.**Au sein du service : M. Gaëtan BOURGEOIS, Responsable du secteur animation au **.**.**.**.**

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
05 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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