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Animateur/Surveillant de nuit (H/F)

MFR Arclosan·SERRAVALSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, l'accompagnement éducatif et l'animation de la vie résidentielle pour les jeunes en internat.
  • Compétences clés: Capacité à animer un groupe, gérer les conflits, observer, écouter, transmettre des informations, et maîtriser les techniques d'animation et de médiation.
  • Conditions de travail: Travailler en binôme avec un animateur référent, dormir sur site, participer aux temps de vie collective et aux activités éducatives.
  • Profil recherché: Formation ou expérience dans l'animation, l'éducation ou le social, expérience en internat ou accompagnement éducatif appréciée, permis PSC1 ou premiers secours souhaité.
  • Aptitudes psycho-sociales: Travailler en équipe, faire preuve de rigueur, dynamisme, autonomie, bon relationnel, aisance à communiquer, compréhension, adaptabilité, sens de l'initiative, capacité à poser un cadre.
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Description du poste

La vie résidentielle constitue une dimension essentielle de notre projet éducatif. C'est pourquoi nous recherchons un(e) deuxième animateur-trice/surveillant(e) de nuit, acteur(trice) clé de l'accompagnement éducatif des jeunes en dehors des temps de formation. En binôme avec l'animateur/surveillant référent, vous accompagnerez les temps de vie résidentielle de nos jeunes, de fin d'après-midi/début de soirée au lendemain matin, vous dormirez sur site. Vous serez amené à proposer et encadrer des animations, afin de dynamiser ces temps éducatifs. Vous contribuez à créer un cadre sécurisant, bienveillant et propice à l'épanouissement des jeunes Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Mission de surveillance et d'accompagnement éducatif - Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes pendant les temps d'internat. - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. - Accompagner les jeunes lors des temps du coucher, de la nuit et du lever. - Garantir les conditions de repos des internes. - Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de régulation des éventuels conflits. - Veiller à la sécurité des locaux et des équipements. - Assurer les transmissions entre les temps de jour, de soirée et de nuit auprès de l'équipe éducative Mission d'animation de la vie résidentielle - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'animation de la MFR. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs. - Favoriser la participation et l'implication des jeunes dans la vie collective. - Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Participer aux temps de repas, aux veillées et aux animations de soirée. - Assurer la préparation logistique des activités et l'entretien du matériel utilisé. Mission de participation au projet éducatif de la MFR - Participer activement au projet associatif, éducatif et pédagogique de la MFR. - Être en relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sous l'autorité de l'équipe éducative. - Contribuer à une image dynamique et positive de l'établissement. - Participer aux événements de la vie associative de la MFR (portes ouvertes, manifestations, rencontres avec les familles, etc.). PROFIL RECHERCHE : Formation/expérience : - BAFA, BPJEPS, BTS, DUT ou formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du social appréciés. - Expérience dans l'encadrement d'adolescents souhaitée. - Expérience en internat, animation ou accompagnement éducatif appréciée. - PSC1 ou formation premiers secours appréciée. Compétences attendues - Capacité à animer et dynamiser un groupe. - Aptitude à gérer les situations de tension et de conflit. - Sens des responsabilités et vigilance. - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Capacité à observer, écouter et transmettre les informations pertinentes. - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation. Vos aptitudes psycho-sociales : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie de travail - Bon relationnel avec tous publics - Aisance pour communiquer - Aptitude de compréhension et adaptabilité - Sens de l'initiative - Aptitude à poser un cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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