Retour aux résultats · ST BENOIT

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ANIMATEUR TERRITORIAL de la MLDS (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LA REUNION·ST BENOITCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animation, coordination et suivi des dispositifs MLDS, accompagnement des établissements et activités en lien avec les partenaires.
  • Compétences clés: Connaissance du système éducatif, maîtrise de l'ingénierie de formation, animation de réunions, veille réglementaire, analyse et synthèse.
  • Profil recherché: Niveau Bac +3 minimum, expérience en formation pour public en insertion, maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement.
  • Conditions et horaires: Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire, 39 heures/semaine, temps de travail précis, conditions particulières d'exercice mentionnées.
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Description du poste

Missions / activités principales Sous l'autorité hiérarchique du DRAIO et du coordonnateur académique de la MLDS, l'animateur(trice) territorial(e) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire vient en appui des domaines suivants : Animation coordination des équipes de la MLDS et suivi des dispositifs de la MLDS Accompagnement des EPLE sur la thématique de la persévérance scolaire et de la prévention Accompagnement des activités du réseau FOQUALE et conseil/expertise auprès du responsable du réseau FOQUALE Activités en lien avec les partenaires : la plate-forme de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD), etc. Conception et animation d'actions de formation Activités avec la MLDS - DRAIO Compétences et aptitudes attendues Connaître le système éducatif (la connaissance des réseaux de partenaires et des dispositifs et structures impliqués dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes est un plus) Maitriser l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique. L'approche du FLE et du plurilinguisme seraient un plus Savoir animer des réunions et des actions de formations en direction des personnels Education nationale et des partenaires Avoir une bonne connaissance de l'environnement économique et social Être en capacité d'assurer une veille réglementaire, informationnelle et pédagogique Être en capacité de mettre en place des suivis d'activité qualitatifs et quantitatifs sur son territoire en lien avec les équipes et en coordination avec les autres animateurs Savoir rendre-compte Être en capacité d'animer et de travailler en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Pouvoir communiquer et prendre la parole en public Avoir le sens de l'organisation et la culture du résultat Maîtriser les suites bureautiques Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : 39 heures/semaine (Circulaire n°2016-212 du 30/12/2016 - NOR : MENH1619205C) Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire Profil recherché : Niveau Bac + 3 minimum Une expérience de formateur adaptée au public en insertion est indispensable Compétences et aptitudes attendues - Maitrise des techniques d'entretien. - Maitrise des techniques d'accompagnement dans le cadre de la définition d'un projet professionnel choisi. - Connaissance des CPS. - Connaissance des principes fondamentaux du système éducatif et du cadre réglementaire des établissements. - Connaissance de la MLDS et du réseau FOQUALE. - Connaissance des acteurs externes à l'Education nationale pouvant être impliqués dans des alliances éducatives favorisant un accompagnement global de l'élève - Maîtrise des mécanismes inhérents au processus de déscolarisation. - Connaissance du monde économique et des perspectives d'employabilité dans le contexte local. - Maîtrise des suites bureautiques et d'outils numériques pédagogiques. - Sens relationnel. - Aisance rédactionnelle. - Sens de l'organisation et de la culture du résultat.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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