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Animateur.trice ALAE / ALSH (H/F)

Mairie de Montberon·MONTBERONCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'encadrement et à la conception d'activités pour enfants de 3 à 11 ans en périscolaire et vacances.
  • Exigences clés: Concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
  • Conditions et avantages: Contrat de 22h/semaine, horaires variables, prime de précarité, paiement des heures complémentaires, repas à l'école.
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Description du poste

En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités. Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle. Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire , l'ALSH de Montberon sera ouvert les premières semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la deuxième semaine. Dans le cadre du Projet Pédagogique de la commune, les animateurs.trices prennent leur repas de midi à l'école. La possibilité leur est donnée de consommer un repas de la cantine (en contre-partie d'une retenue sur salaire équivalente à 1 euro par repas). Le contrat est de 22h / semaine, mais les horaires sont variables durant l'année scolaire : horaires fixes durant le temps scolaire, davantage d'heures durant les vacances. Une prime de précarité est versée à la fin du contrat, ainsi que le paiement des heures complémentaires le cas échéant. Le contrat est prévue pour une première période de 4 mois à partir du 31 août 2026, renouvelable à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire. Par la suite, un contrat plus pérenne sera proposé, si l'employé donne satisfaction.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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