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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES AURE LOURON·ARREAUSur siteSaisonnier - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Organiser et réaliser l'accueil et les activités pour le développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
  • Exigences principales: Titulaire du BAFA, expérience en centre de loisirs souhaitée, capacité à travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
  • Conditions et horaires: Horaires variables, travail le week-end, respect des protocoles, discrétion professionnelle et instructions hiérarchiques.
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Description du poste

La communauté de communes Aure-Louron recherche un(e) animateur(trice) pour le centre de loisirs d'Arreau (65240). Ce poste, temporaire dans un premier temps, peut évoluer vers un contrat permanent. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance/jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, un(e) animateur(trice) organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Veiller au bon développement de l'enfant et respecter ses besoins. - Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché - Niveau requis : Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - Un diplôme de surveillant de baignade est souhaité - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience en centre de loisirs serait un plus - relations avec les responsables hiérarchiques et de service, - relations avec les collègues, - faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et sens de l'organisation, - être responsable, ponctuel, disponible - aptitude au travail en équipe, - assurer la continuité du service en étant adaptable sur les horaires et les plannings. DIVERS Conditions générales et spécificités de l'emploi : - Horaires de travail variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences. - Travail le week-end, - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, - Respect du fonctionnement de la structure et des instructions formulées par la hiérarchie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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