Animateur (trice) référent (e) familles (H/F) 50%

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli et de la sécurité du public *Coordonner et mobiliser dans une approche transversale : -Être pilote d'actions transversales en mobilisant différents secteurs en interne et/ou différents partenaires extérieurs -Aller sur le territoire du centre social à la rencontre des habitants pour favoriser l'expression de leurs besoins et développer leur pouvoir d'agir (travail hors les murs) *Participer à la vie de l'équipe et de la vie associative : -Participer activement à la réunion mensuelle de l'équipe -Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) *Compétences requises : Savoir-faire : -Connaissance des politiques sociales et de l'environnement institutionnel et partenarial -Connaissance du secteur associatif -Connaissance des centres sociaux -Maîtrise des logiciels de bureautique -Connaissance de la méthodologie de projet *Savoir-être : -Bon relationnel, sens de l'écoute -Maîtrise de soi -Sens de l'organisation et gestion des priorités -Autonomie -Travail en équipe -Curiosité, créativité, dynamisme -Discrétion Diplôme : Diplôme de travail social de niveau 3 ou équivalent exigé (Débutants acceptés !). Rémunération : Selon pesée convention ALISFA.