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Offre vérifiée il y a 12 heures

Animateurs (trices) socio-éducatifs et culturels (H/F)

MAIRIE DE BAVILLIERS·BAVILLIERSCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, mettre en place et évaluer des projets d'animation favorisant l'éducation artistique, culturelle, physique ou scientifique.
  • Compétences clés: Diplômé BPJEPS ASEC ou CPJEPS AAVQ, expertise en techniques d'animation, capacité à concevoir et évaluer des projets innovants.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon le premier échelon, participation aux frais de transport, adhésion CNAS après 6 mois, carte piscine/patinoire gratuite.
  • Relations et activités: Animer la vie quotidienne, proposer des projets en nature, développer la relation avec les parents, agir dans le cadre de l'éducation populaire.
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Description du poste

La municipalité de Bavilliers souhaite proposer aux enfants et aux familles des accueils périscolaires et extra scolaires conçus comme de véritables espaces d'éducation populaire qui permettent à tous les enfants de se développer individuellement et de trouver leur place au sein d'un groupe. L'accueil collectif de mineurs (enfants 3 à 6 ans) , Les Chats perchés, recrute : Un (Une) Animateur (trice) socio-éducatif et culturel. Les missions : - Concevoir, mettre en place et évaluer des projets d'animation conçus pour favoriser la compréhension du monde qui entoure l'enfant. - Concevoir et conduire des séances d'animation favorisant l'éducation artistique et culturelle et/ou l'activité physique et/ou les activités scientifiques et techniques. - Animer les temps de vie quotidienne en portant une attention particulière à l'aménagement des espaces et à la qualité du vivre ensemble - Proposer des projets et séances d'animation dans la nature - Construire et développer une relation de coéducation avec les parents Le (La) candidat (e) : - Diplômé BPJEPS ASEC ou CPJEPS AAVQ - Avec une expertise reconnue dans les techniques d'animation : animation culturelle et/ou activités scientifiques et techniques et/ou activités physiques. - Sachant concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation innovants - Acteur engagé dans le travail d'équipe, il agit en cohérence avec les enjeux de l'éducation populaire. Il sait construire une relation éducative adaptée. Il anime les temps de vie quotidienne dans le souci du bien vivre ensemble Conditions d'emploi : - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation proratisé en fonction du temps de travail - Participation de l'employeur au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable) - Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.) - Bénéfice d'une carte piscines/patinoire du Grand Belfort permettant la gratuité des entrées pour tous les membres de la famille. Pour candidater : CV et lettre de motivation exigé. Merci de compléter la partie prévue à cet effet (lettre de motivation) Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 30 juillet 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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