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Apprenti Adjoint de Direction - Orientation Ressources Humaines H/F

PrayssasCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accompagner la direction dans la gestion quotidienne, participer à des missions stratégiques et opérationnelles, et contribuer à la démarche qualité et à la vie institutionnelle.
  • Domaines d'intervention: Intervenir sur les ressources humaines, l'accueil, l'administration, et la gestion de projet pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
  • Compétences et activités clés: Participer au recrutement, suivre les dossiers du personnel, gérer l'intégration, contribuer aux plannings, participer aux projets RH et à la communication interne.
  • Conditions et environnement: Alternance en établissement médico-social, rattaché à la direction, avec implication dans la satisfaction des résidents et la qualité des services.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgéesAu sein de notre EHPAD, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et participez à des missions stratégiques et opérationnelles. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un établissement médico-social tout en développant une expertise particulièrement orientée vers les ressources humaines.Vos missionsRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous intervenez sur différents domaines :Ressources HumainesParticipation au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).Suivi administratif du personnel et des dossiers collaborateurs.Participation à l'intégration des nouveaux salariés.Contribution au suivi des plannings et à la gestion des remplacements.Participation aux projets RH et à la communication interne.Accueil et administrationAccueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires.Gestion du courrier et des tâches administratives courantes.Participation au suivi administratif de l'établissement.Contribution à la satisfaction des résidents et de leurs proches.Qualité et gestion de projetParticipation à la démarche qualité de l'établissement.Suivi des plans d'actions et des indicateurs qualité.Contribution à la préparation des audits et évaluations.Participation aux projets d'amélioration continue et à la vie institutionnelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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