Retour aux résultats · Longueau

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Apprenti Assistant Paie RH H/F

Aftral·LongueauSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion administrative et à la paie, en préparant l'intégration, les contrats, et en assurant le suivi des outils RH.
  • Compétences clés: Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, et capacité à accompagner les utilisateurs et gérer des tâches administratives diverses.
  • Conditions et durée: Contrat d'apprentissage d'une année, en alternance, avec un recrutement basé sur un entretien téléphonique, une rencontre et un test de personnalité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous recherchez un métier où le contact humain, l'administratif et l'accompagnement sont au coeur de votre quotidien. Envie de participer au quotidien de notre service RH ? Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires. Nous souhaitons intégrer notre nouvelle recrue pour 1 année en contrat d'apprentissage. Vos missions : * Préparer l'intégration des embauches : visite médicale (inscription/radiation au portail, suivi facturation), suivi dans outils GTA * Participer à la vie du service : préparation des contrats d'apprentissage et d'avenants, accompagnement les utilisateurs sur nos outils et leur évolution * Assister au contrôle de paie : préparation des variables (retenue tickets restaurants, fichiers d'import de primes et réguls) * Divers tâches administratives : archivage et dématérialisation des anciens dossiers, rédaction de courriers attestations et procédures Vous préparez un Master 2 en Ressources humaines en alternance, vous souhaitez développer vos compétences sur la partie paie et administration du personnel. Rigueur, discrétion et aisance relationnelle vous correspondent ? Un recrutement simple et humain : * Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement * Rencontre avec votre futur manager * Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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