Retour aux résultats · Paray-Vieille-Poste

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Apprenti Chargé de Déploiement des Compteurs Connectés H/F

Eau Seine & Bièvre·Paray-Vieille-Poste (Île-de-France)
Salaire non indiqué
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Description du poste

Les missions du poste Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire. Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif. Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant. Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire. Deux régies, onze communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre ! Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine. Vous souhaitez participer à un projet innovant alliant nouvelles technologies, terrain et service public ? Rejoignez les Régies et prenez part au déploiement des compteurs d'eau connectés sur notre territoire. Accompagné(e) par nos équipes, vous contribuerez à un projet concret, de l'étude technique jusqu'à la mise en service des équipements, tout en développant vos compétences. Aux côtés du Chef de service exploitation, vous serez amené(e) à : - Participer aux études techniques et à la préparation du déploiement des compteurs connectés - Contribuer à l'installation, au paramétrage et à la mise en service des équipements de télérelève - Assurer le suivi des données et participer à l'analyse des dysfonctionnements - Coordonner les échanges avec les différents intervenants du projet - Participer à l'amélioration des outils, procédures et tableaux de bord de suivi Le profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'eau, de l'électrotechnique, des télécommunications ou des systèmes d'information.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre curiosité pour les nouvelles technologiesVotre rigueur et votre sens de l'organisationVotre envie d'apprendreVotre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipeTout au long de votre alternance, vous bénéficierez de l'accompagnement de votre tuteur qui vous transmettra son savoir-faire et vous permettra de monter progressivement en compétences. Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Bienvenue chez Eau Seine & Bièvre Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif. Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant. Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.Deux régies, onze communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre ! Mais aussi... Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :d'un cadre de travail agréable et convivial ;un accès aux avantages du CE et du CNAS ;d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, Pop Chef et Refectory) ;d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;d'une couverture santé et prévoyance ;de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
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