Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement H/F

01. Poste et Missions Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de : • Rédiger et publier les annonces d'emploi, • Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres, • Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites), • Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe), • Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement : planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens), • Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection, • Aider à la constitution des dossiers administratifs, • Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche, • Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement. 02. Profil recherché Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalement spécialité travail) Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée déterminée)