Apprenti Chef de Projet Junior - Service Action Territoriale H/F

Les missions du poste La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle. Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ? Rejoignez-nous! La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) apprenti(e) préparant un BUT INFOCOM ou licence/ Master en gestion de projet ou Bachelor/Master chargé de communication en qualité d'apprenti(e) Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d'Apprentis)et mise en application concrète auprès du Service Action Territoriale de la Direction de [a Proximité territoriale. Mission exercée au siège de Lyon (69). Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées : Dans le cadre de l'amélioration de la lisibilité et de la visibilité de l'action régionale sur tout le territoire, la mission de l'alternant serait de piloter certains projets de déploiement de visibilité régionale. Assurer le suivi des projets de visibilité en lien avec les 40 agents du Service Action Territoriale et de la cheffe de projet de visibilité régionale : Piloter les projets jusqu'à leurs déploiements. Proposer des supports de visibilité en cohérence avec les projets. Organisation de réunion de travail avec les différentes parties prenantes. Renseigner les outils de pilotage de la visibilité régionale. Contribuer à la coordination et à l'organisation de séquences majeures, notamment les salons des maires départementaux, les lancements de certains dispositifs régionaux sur les départements (exemple Pass Région Sénior) en lien avec les directions métiers. Contribuer à la préparation du nouveau marché de signalétique... Recrutement à compter du 01/09/2026 ©123RF Être apprenti(e) à la Région c'est aussi : Une rémunération attractive Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent Une participation aux frais et abonnements de transports La possibilité de bénéficier de tickets restaurant Des coûts de formation pris en charge par la Région Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport vers l'emploi ! #Offreapprentissage#chef de projet junior,#Lyon Bienvenue chez Région Auvergne Rhône Alpes La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.