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Apprenti.e chargé.e de développement formation continue et alternance H/F

Université de Reims Champagne Ardenne·ReimsCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Gestion de l'activité, promotion de l'offre de formation et participation à la certification, avec accompagnement de publics spécifiques.
  • Compétences clés: Maîtrise des méthodes d'orientation, organisation de l'enseignement supérieur, gestion d'activités, utilisation de bases de données et logiciels bureautiques.
  • Conditions de travail: Travail certains samedis, accompagnement de publics variés, respect des échéances partenariales, connaissance des dispositifs de formation et du droit du travail.
  • Profil recherché: Étudiant en licence professionnelle intervention sociale, inscrit à l'URCA, préparant un diplôme en insertion professionnelle.
  • Type de contrat: contrat d'apprentissage
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e chargé.e de développement formation continue et alternance au sein de l'UFR SESG. Présentation du service / contexte : Le service FCA de l'UFR SESG a pour mission d'accompagner les futurs apprenants dans leur parcours de formation. Missions / Activités de l'apprenti(e) 1 : Gestion et développement de l'activité du service • Assurer le suivi des contrats d'apprentissage entre les apprenants, les enseignants, les entreprises et le CFA • Présenter les formations de l'UFR, accompagner les publics accueillis dans leur projet formation. 2 : Promouvoir l'offre de formation : • Prospecter et valoriser l'offre de formation (identification et analyse de la composition des publics, des besoins de formation, de l'action des partenaires (entreprises et institutionnels) • Communiquer et représenter : informer sur l'offre de formation de la Faculté et participer à différentes manifestations (forums, salons, ...) 3 : Participer au passage en IAE et à la certification Qualicert Contraintes particulières de travail • Travailler certains samedis (FAE, JPO...) • Accompagner et prendre en charge d'un public spécifique (salariés, demandeur d'emploi, jeunes en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, personne en situation de handicap, étudiants salariés) • Respecter des échéances induites par les partenariats • Connaitre les dispositifs de formation professionnelle, les bases du droit du travail, le tissu économique et social local et l'offre de formation de l'URCA. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Méthodes et outils d'aide à l'orientation • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir-faire: • Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique • S'exprimer de façon claire et concise Savoir être • Sens relationnel • Capacité d'écoute • Sens de l'organisation • Savoir travailler en équipe Formation: Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, destiné à un·e étudiant·e inscrit·e à l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), préparant une licence professionnelle intervention sociale parcours aide à l'insertion professionnelle. Date limite de réception des candidatures : 23/07/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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