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Offre vérifiée il y a 19 heures

Apprenti(e) coiffeur/coiffeuse (H/F) 2 -ème année CAP ,BP ou BM

NANCYCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Apprenti(e) coiffeur/coiffeuse en formation, pratique les techniques de coupes, couleurs, balayages, conseille la clientèle et participe à la gestion du salon.
  • Exigences clés: Motivé(e), passionné(e), prépare sa 2ème année de CAP/Brevet Professionnel/Brevet de Maîtrise ou mention complémentaire, aisance à l'oral.
  • Conditions et critères: Contrat d'apprentissage d'un an, ouvert aux jeunes jusqu'à 29 ans (35 ans si conditions spécifiques), sans limite d'âge pour certains profils.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

merci de joindre cv et lettre de motivation expliquant ou vous en êtes de votre parcours de formation car le contrat en apprentissage est d'un an idéalement mention complémentaire . Au sein de ce salon ambiance Cocooning situé quartier rives de Meurthe à Nancy, vous travaillez avec la responsable du salon et une salariée auprès d'une clientèle mixte Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) cherchant à préparer sa 2eme année de CAP/Brevet Professionnel/Brevet de Maîtrise ou une mention complémentaire. Vous conseillez la clientèle et mettez en pratique leurs demandes. Vous apprenez les dernières techniques de coupes, couleurs et de balayages (Ombré Hair,...), conseils et vente de produits. Vous accueillez la clientèle, participez à l'ouverture et à la fermeture du salon. Vous participez à la bonne marche de l'établissement. Votre aisance à l'oral vous permet de conseiller et renseigner les clients. Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h à 18h. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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