Apprenti(e) contrôle de gestion (H/F)

Présentation de l'entreprise GTY est la société mère d'un groupe de transport basé à Yssingeaux, en Haute-Loire. Elle regroupe les fonctions supports du groupe (comptabilité, RH, gestion, etc.) sur deux sites : Yssingeaux et Clermont-Ferrand. GTY regroupe deux sociétés de transport complémentaires, intervenant sur plusieurs activités : - Les liaisons postales, - Le ramassage de lait, - Le ramassage d'œufs, - Le transport national de marchandises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour accompagner l'analyse et le pilotage financier de nos activités. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous participerez aux missions suivantes : - Mise à jour de la base de données des contrats clients - Reporting et mise à jour de tableaux de bord mensuels - Effectuer des calculs de rentabilité et participer à la rédaction des appels d'offre clients - Préparer les demandes de cotation clients - Traiter, rassembler et trier les factures afin d'effectuer des statistiques et des étudier les données pour créer un fichier et des tableaux de bord (ex : coûts de maintenance) - Suivi et analyse des coûts de revient (par activité, ligne ou client) - Effectuer un inventaire des engagements, contrats et documents clients - Participation à des projets d'amélioration des outils de gestion, étude des processus et concevoir des procédures ________________________________________ Profil recherché Formation : Du Bac +3 au Bac+5 en finance, en comptabilité, contrôle /audit / ingénierie financière / sciences du management option finance d'entreprise et contrôle de gestion - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) - Ecole de commerce, option audit, finances Connaissances - savoir - Connaître les procédures comptables - Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière - Maîtriser les outils statistiques et le pack office - Maîtriser les ratios financiers et les analyses économiques - Savoir proposer des plans d'amélioration Compétences techniques et opérationnelles - savoir-faire - Accompagner l'évolution des outils de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir proposer des politiques de changement et des plans d'amélioration - Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable) - Excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable - Analyser les coûts, suivre l'évolution des budgets et assurer le reporting - Suggérer des actions correctives pour ajuster les budgets - Implémenter une démarche d'amélioration continue dans son domaine d'activité Compétences comportementales - savoir-être et soft skills - Savoir analyser, planifier, synthétiser et organiser sa charge de travail - Adopter et intégrer une méthode d'organisation efficace - Avoir une vision stratégique et opérationnelle - Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le recueil et le traitement des données - Sens du détail, de l'écoute et de la communication - Discrétion et respect de la confidentialité des données ________________________________________ Conditions Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage de préférence) Rémunération : Selon la législation en vigueur