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Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

CFA IESA Strasbourg·Beinheim (Grand Est)Sur siteAPPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Aider aux recrutements, participer à des événements, développer la marque employeur, organiser des événements RH, soutenir l'intégration et gérer l'administration du personnel.
  • Profil recherché: Organisation, aisance relationnelle, communication écrite et orale, rigueur, confidentialité, force de proposition, maîtrise du Pack Office.
  • Conditions et formation: Alternance avec 3 jours de cours, une semaine sur deux, suivi du Mastère Manager des Ressources Humaines, prise de poste en août 2026, pas de frais pour le candidat.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA : Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines. En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Les missions : • Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires • Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles • Assurer le développement de la marque employeur • Participer à l'organisation d'évènements RH • Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants • Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH Profil recherché : • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets • Aisance relationnelle • Bon niveau de communication écrite et orale • Rigueur, confidentialité • Force de proposition • Maîtrise du Pack Office Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : *** Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 30/09/2026 Référence interne : Poste-2062

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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