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APPRENTI(E) - Ingénieur(e) conception logiciel embarqué F/H

LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE·Toulouse (Occitanie)Sur siteCDIStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au développement, modification et intégration de logiciels embarqués pour l'aéronautique sous supervision.
  • Profil requis: Titulaire d'un BAC+2 préparant un BAC+5 en systèmes embarqués, avec connaissances en temps réel et anglais technique.
  • Conditions et avantages: Contrat de 3 ans à partir de septembre 2026, horaires flexibles, environnement de travail impliqué et passionné, actions pour la préservation de l'environnement.
  • Activités principales: Contribuer à la rédaction de documents techniques, participer aux tests, vérifications, et découvrir les processus de développement logiciel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingénierie conception logiciel embarqué pour un contrat de 3 ans à compter de la rentrée de Septembre 2026 ! Missions principales • Participer, sous la supervision d'un tuteur, au développement, à la modification et à l'intégration de logiciels embarqués pour l'aéronautique. • Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la préparation des dossiers de certification. • Prendre part aux activités de tests, de vérification et d'analyse des résultats. • Découvrir les processus de développement logiciel, les normes qualité et les exigences réglementaires du secteur aéronautique. • Collaborer avec les équipes projet (concepteurs, essais, qualité, électronique, etc.) et participer à l'amélioration continue des outils et méthodes. Profil Titulaire d'un BAC+2, tu vas préparer à la rentrée de 2026 un BAC+5 en 3 ans en systèmes embarqués ou équivalent et tu as des connaissances dans ce domaine et en temp réel. Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre, tu aimes le travail en équipe. Tu as un bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation) Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ... • Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines • Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission • Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone • Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites • Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion • Un accompagnement à la formation et au développement professionnel • Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos • Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives… Notre processus de recrutement : • Un ou deux entretiens avec le Management • Un entretien avec une personne de l'équipe RH Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Emma-Lysa ROSIER. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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