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Offre vérifiée il y a 19 heures

Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement (H/F)

MOBIXYL·SORNEVILLECDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la fabrication, l'assemblage et la pose de meubles et d'agencements sur mesure.
  • Conditions de travail: Travailler du lundi au vendredi de 8h à 17h avec déplacements sur zone géographique nationale.
  • Critères d'éligibilité: Avoir jusqu'à 29 ans, ou jusqu'à 35 ans dans certains cas, ou bénéficier de conditions spécifiques comme handicap ou haut niveau sportif.
  • Niveau requis: Préparer un diplôme CAP ou BP dans l'activité de Menuisier.ère.
  • Transport: Disposer de moyens de transport autonomes en raison de l'atelier peu desservi par les transports en commun.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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