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APPRENTI(E) RESPONSABLE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION (PGC) - H/F

E.Leclerc·Auxonne (Bourgogne-Franche-Comté)APPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable rayon Produits de grande consommation, combinant expertise produit et gestion humaine sous la responsabilité du Responsable de Secteur.
  • Compétences clés: Analyse de performance, gestion de gamme, dynamisation des ventes, négociation, management d'équipe, organisation du travail, accompagnement des collaborateurs.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois, 35h/semaine, avantages sous conditions d'ancienneté comme participation, prime annuelle.
  • Formation requise: Master 1 ou 2 en École de Management, IAE ou Université, avec sens du commerce, leadership, maîtrise d'Excel et capacité à analyser les chiffres.
  • Conditions de travail: Amplitude horaire de lundi à samedi : 6h00 - 19h45 (20h15 le vendredi), sur site à Auxonne, Bourgogne-Franche-Comté.
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Description du poste

Le magasin E. Leclerc Auxonne recherche un apprenti(e) Responsable rayon Produits de grande consommation (PGC). Amplitude horaire de lundi à samedi : 6h00 - 19h45 (20h15 le vendredi) Contrat apprentissage de 24 à 36 mois, 35h /semaine Avantage sous conditions d'ancienneté : - Participation/Intéressement - Prime annuelle VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et la stratégie commerciale de la direction vous occupez un poste pivot alliant expertise produit et gestion humaine. 1. Pilotage Stratégique et Commercial • Analyse de la Performance : Suivi des indicateurs clés (CA, marge, casse, stocks) et mise en place d'actions correctives. • Gestion de Gamme : Optimisation du mix-produit, implantation des innovations et gestion des relations avec les fournisseurs/industriels. • Dynamisation des Ventes : Élaboration et mise en oeuvre du plan merchandising et des opérations promotionnelles saisonnières. • Négocier et Anticiper : Gérer vos stocks comme un chef d'entreprise pour éviter les ruptures tout en limitant le surstock. 2. Management d'Équipe • Animation Opérationnelle : Co-animation des briefs quotidiens pour communiquer les objectifs et les priorités de la journée. • Organisation du Travail : Aide à la planification des horaires et à la répartition des tâches en fonction des flux clients et des livraisons. • Accompagnement et Montée en Compétences : Accompagner vos collaborateurs, transmettre votre savoir-faire et faire grandir les compétences sur le terrain. • Interface Transverse : Coordination entre les services logistiques, marketing et les équipes terrain pour garantir la fluidité des processus. · Formation : Master 1 ou 2 en École de Management / IAE ou Université. · Vous avez "le sens du commerce". Vous aimez le produit, mais vous adorez le client. · Leadership : Vous savez prendre des décisions rapides. Vous êtes capable d'écouter les anciens du métier tout en apportant votre vision neuve. · Outils : Excel est votre tableau de bord de pilotage. Vous savez faire parler les chiffres pour convaincre POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une formation de haut niveau aux métiers de la distribution moderne. • Un parcours d'intégration personnalisé avec un tuteur dédié. • Des perspectives d'embauche réelles sur des postes de Manager de Rayon à l'issue de l'alternance. Pour postuler : Adressez votre CV et votre lettre de motivation sur notre site de recrutement ou par mail à l'adresse suivante: ***

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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