Retour aux résultats · MANTES LA JOLIE

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Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

RATP CAP MANTOIS·MANTES LA JOLIESur siteCDD - 24 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Assister dans la gestion administrative du recrutement, organiser des recrutements collectifs, suivre les candidatures et participer aux salons de recrutement.
  • Exigences clés: Niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, première expérience souhaitée, organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Conditions et avantages: Contrat d'alternance, environnement respectueux et collaboratif, équipe motivée, suivi par un tuteur et possibilité de développement professionnel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : En collaboration avec votre tuteur(rice) et l'ensemble de l'équipe RH - Vous accompagnez la chargée de recrutement et de formation dans la mise en place administrative de divers recrutements, et accueils stagiaires. - Vous organisez et participez à des recrutements et informations collectives. - Vous suivez et traitez les candidatures sur les différents job-board. - Vous suivez le plan de développement des compétences sur notre SIRH dédié et veillez à son déploiement. - Vous êtes en lien avec les différents prestataires de formations et le formateur interne afin de garantir les mises en place et le bon déroulement des formations. - Vous enregistrez les demandes de prises en charge auprès de notre OPCO et suivez les remboursements. - Vous participez à des salons et forums de recrutements. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un contrat d'alternance, pour nous découvrir - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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