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Apprenti/e service en salle (H/F)

CFA LES ARCS·FréjusSur siteCDD - 24 MoisStage
0 € – 1 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser les prestations en hôtel-café-restauration et assurer le service client en accueillant, renseignant et contribuant à la vente.
  • Conditions d'alternance: Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines en entreprise, avec horaires du mardi au samedi de 10h30 à 14h30 et 19h à 22h.
  • Profil requis: Jeunes de 15 à 29 ans, avec possibilité de dérogation, formation en CAP commercialisation et service en hôtel café restauration.
  • Rémunération: Salaire compris entre 27% et 100% du SMIC selon l'âge.
  • Missions complémentaires: Réceptionner, contrôler, stocker les marchandises, collecter des informations, ordonnancer les activités, mettre en oeuvre techniques de mise en place et de préparation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP commercialisation et service en hôtel café restauration en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Horaires en entreprise : mardi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h Missions: Organiser les prestations en hôtel-café-restauration - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Collecter l'ensemble des informations et ordonnancer les activités Accueillir, commercialiser et assurer le service en hôtel-café-restaurant - Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations - Mettre en oeuvre les techniques de mise en place et de préparation - Mettre en oeuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi - Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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