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APPROVISIONNEUR F/H (H/F)

FABRIQUE DE STYLES·BèglesSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des approvisionnements: Définir les volumes d'approvisionnement, analyser les performances produits et participer à la sélection des nouveautés en collaboration avec les équipes Achats.
  • Pilotage des stocks: Gérer les niveaux de stock, passer et suivre les commandes fournisseurs via ERP, contrôler prix et délais, et suivre les indicateurs de pilotage.
  • Optimisation de l'offre: Veiller à la qualité des fiches produits, suivre le cycle de vie des produits et élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité.
  • Compétences requises: Maîtrise avancée d'Excel, ERP, gestion des stocks, capacités d'analyse statistique, et maîtrise des indicateurs de performance liés aux approvisionnements.
  • Conditions et qualités: Organisation, rigueur, esprit analytique, réactivité, force de proposition, et excellent relationnel en équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Présentation de l'entreprise : Chez Fabrique de Styles, nous sélectionnons des meubles et des objets de décoration qui donnent du style à tous les intérieurs. Pour accompagner le développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) E-commerce. Véritable pilote des stocks de notre site internet, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale en garantissant la disponibilité des produits, en optimisant les approvisionnements et en analysant les indicateurs de performance afin d'accompagner les décisions commerciales. Rattaché(e) à l'équipe e-commerce (5 collaborateurs) et au Responsable E-commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Logistique et Comptabilité. Votre mission : Définir la stratégie d'approvisionnement - Définir les volumes d'approvisionnement selon les prévisions de ventes, les tendances et les objectifs commerciaux; - Analyser les performances des produits (ventes, rotation, couverture de stock, taux de rupture, taux d'écoulement...) afin d'orienter les décisions d'achat; - Identifier les produits à fort potentiel et participer à la sélection des nouveautés avec les équipes Achats; - Construire des recommandations d'achats en collaboration avec le Responsable E-commerce; - Réaliser des analyses statistiques et des benchmarks afin d'optimiser l'offre et les performances du site. Piloter les approvisionnements - Gérer les niveaux de stock et garantir une couverture optimale; - Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi dans l'ERP; - Contrôler les prix, délais et confirmations de commandes; - Suivre les indicateurs de pilotage (stocks, taux de service, délais, fiabilité fournisseurs); - Coordonner les échanges avec les fournisseurs, l'entrepôt logistique et la comptabilité; - Gérer les litiges de réception (produits manquants, casse, non-conformités, avoirs.); - Être force de proposition grâce à l'analyse des données et des tendances de consommation. Optimiser l'offre e-commerce - Veiller à la qualité des fiches produits en collaboration avec le E-merchandiser; - Assurer le suivi du cycle de vie des produits (nouveautés, fins de vie, ruptures définitives); - Élaborer et suivre des tableaux de bord permettant de piloter l'activité et d'identifier les leviers d'amélioration; Profil recherché : Formation & expérience - Bac +3 à Bac +5 en Achats, Supply Chain, Logistique, Commerce ou E-commerce; - Première expérience de 2 à 5 ans en approvisionnement, achats, gestion des stocks ou supply chain. Compétences - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, formules avancées, analyses de données); - Bonne maîtrise des ERP et/ou outils de gestion des stocks et de la supply chain; - Solides capacités d'analyse statistique et de traitement de données; - Maîtrise des indicateurs de performance liés aux approvisionnements et aux stocks. Les qualités qui feront la différence - Esprit analytique et goût prononcé pour les chiffres; - Capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles; - Organisation, rigueur et sens des priorités; - Réactivité et force de proposition; - Excellent relationnel et goût du travail en équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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