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APPROVISIONNEUR - H/F

POMMIER·BeauchampSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des stocks: Assurer un niveau de stock conforme aux objectifs en utilisant le calcul du besoin mensuel de l'ERP.
  • Suivi des ruptures: Analyser et relancer les fournisseurs pour éviter les ruptures et améliorer les délais de livraison.
  • Analyse et optimisation: Analyser les paramètres système (MOQ, cycle, stock sécurité) et apporter des corrections pour optimiser le stock.
  • Communication interne et externe: Partager les informations avec les services internes et les fournisseurs pour garantir un flux logistique fluide.
  • Profil recherché: Expérience de 5 ans, maîtrise de l'anglais et de l'allemand, connaissances en Supply Chain, maîtrise d’un ERP, niveau intermédiaire Excel.
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Description du poste

Description : _ASSURER UN NIVEAU DE STOCK EN LIGNE AVEC LES OBJECTIFS (COUVERTURE EN JOUR ET TAUX DE DISPONIBILITÉ À 10 JOURS) EN UTILISANT LE CALCUL DU BESOIN MENSUEL DE L'ERP_ * Articles gérés sur stock et ordre de fabrication : * Générer des commandes fournisseurs après analyse du CBN de l'ERP. * Maitrise des opérations rattachées aux Ordre de Fabrication et Ordre d'Assemblage * Classe A : attention particulière à apporter sur cette typologie de produit à forte rotation. * Classe C : alerter son hiérarchique lorsque consommation et MOQ s'éloignent trop. Limiter la valeur de stock, le risque de dépréciation. * Articles gérés à la commande : * Générer les commandes fournisseurs d'après les commandes clients. _SUIVRE LES RUPTURES._ * Relance fournisseur pour obtenir de meilleurs délais pour les références issues du fichier Activité quotidienne et dont une rupture sous 10 jours apparait. * Analyse des causes de cette rupture et mise en place d'actions correctrices pour éviter la réitération de ces cas. _ETRE PROACTIF CONCERNANT LES FOURNISSEURS POUR ÉVITER LA RUPTURE. _ * Envoi de portefeuille, prioritairement pour les fournisseurs irréguliers dans les livraisons. * Communiquer les priorités si la capacité de production le nécessite. * Organiser des points téléphoniques réguliers. _ANALYSER LES PARAMÉTRAGES SYSTÈMES ET APPORTER LES CORRECTIONS NÉCESSAIRES POUR OPTIMISER LE STOCK._ * MOQ ; * cycle d'approvisionnement ; * stock sécurité ; * stock minimum ; * mode de gestion (quantité fixe ou prévision), * point de commande. _ METTRE À JOUR DES INDICATEURS QUOTIDIENS ET HEBDOMADAIRES._ * Au quotidien : Etat suivi activité quotidienne (rupture immédiate, rupture à 10 jours, commandes à replanifier, valeur du stock) * Hebdo : * mise à jour de l'engagement achat sur le mois en cours et à venir selon budget d'achat. * mise à jour du retard sur le périmètre total et sur le périmètre uniquement des références gérées sur stock selon les 3 dates disponibles (demandée/confirmée/planifiée) _COMMUNIQUER VERS LES AUTRES SERVICES OU AUTRES ACTEURS EXTERNES_ * Récupérer toute information client (ADV + Commerciaux) pour analyse de l'impact sur stock à venir. * Avertir l'ADV lors d'un report majeur de livraison. * Veiller à garantir un flux logistique fluide au niveau de la réception par un lissage des entrées en stock. * Partager les points critiques (Retard, MOQ, cycle, qualité de la livraison, rupture majeure, écarts de prix) avec le service achat pour actions et recherches de solutions. * Communiquer au fournisseur tout écart de livraison constaté par le service réception : Ecart quantité, écart référence, pb qualité de conditionnement ou de livraison. Profil recherché : _NOTRE APPROVIONNEUR DEVRA IDÉALEMENT :_ * avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire * parler et lire l'anglais (Approvisionnement auprès de la Chine) et interagir en allemand * avoir des conaissances en Supply Chain et comprendre les incoterms * maîtriser un ERP * avoir un niveau intermédiaire sur Excel _LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES POUR CE POSTE : _ * S'intégrer et respecter les valeurs du groupe Pommier * Etre à l'écoute des contraintes métier des autres services et communiquer sur les contraintes métier de son service. * Connaitre les limites de son périmètre d'action dans la Supply Chain. * Rester sur son cœur de métier. * Avoir l'esprit d'équipe * Travailler en autonomie * Être organisé et rigoureux

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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