Approvisionneur (H/F)

Nous recrutons un APPROVISIONNEUR(SE) F/H. Nous sommes une PME industrielle française indépendante, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de cartes électroniques et de produits complets. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Approvisionneur(se) F/H pour garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production, en fonction des besoins clients, dans un souci d'optimisation des stocks. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos missions principales consistent à : - Mettre à jour des paramètres logistiques dans l'ERP (Lead time, MOQ, MPQ) - Passer les commandes dans l'ERP en fonction des besoins (CBN) - Renseigner les informations de suivi : AR / notes particulières - Veiller à l'optimisation des stocks - Mettre en place les actions nécessaires pour éviter les retards de livraisons - Gérer les litiges de réception (avec escalade acheteur si besoin) - Relancer les fournisseurs (AR, délais, litiges, etc.) - Analyser et traiter les messages du CBN (commandes à devancer, à reculer ou annuler) - Suivre les approvisionnements liés à la sous-traitance et lancement des ordres de fabrication (ESAT et programmation) - Envoyer des prévisionnels de commandes - Passer des commandes hors production - Rechercher de dépannages composants - Gérer des transports et formalités douanières - Suivre des indicateurs Supply Chain : OTIF PROFIL RECHERCHÉ - Formation niveau BAC à BAC + 2 dans les métiers de la logistique ou relations clients - 1ère expérience en industrie souhaitée - Connaissances des outils bureautiques (pack office) - Connaissances ERP - Excellent relationnel - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe - Capacité d'anticipation CONDITIONS ET CANDIDATURE - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Non-cadre (35h) - Rémunération à définir selon profil et expérience - Titres-restaurant : 8 € par jour travaillé → Prise en charge employeur à hauteur de 4,50 € par titre - Prévoyance collective : Complémentaire santé, garanties décès & invalidité - Accords de participation & intéressement - → Avec accès à un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) permettant le placement sur des fonds (blocage 5 ans) - Un environnement de travail attentif au bien-être des collaborateurs - Une entreprise engagée dans une démarche RSE active - Adhésion aux valeurs de l'industrie française à travers le label La French Fab Pour toute candidature, adresser ou remettre LETTRE DE MOTIVATION + CV à Sophie DROUHIN