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Approvisionneur (H/F)

LEVALLOIS PERRETSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des flux produits: Assurer la disponibilité des articles, optimiser les niveaux de stock et la performance fournisseur.
  • Compétences techniques: Maîtrise d'Excel (TCD, recherchev, formules avancées) et environnement ERP, idéalement SAP.
  • Expérience requise: Au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution, la mode ou les biens de grande consommation.
  • Conditions et formation: Formation Bac+3 ou plus en logistique, approvisionnement ou commerce international, avec compréhension de la chaîne d'approvisionnement.
  • Langues: Anglais professionnel requis, avec des fournisseurs internationaux.
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Description du poste

Approvisionneur (H/F) Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d'enrichir l'expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et nous appuyons sur l'engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d'un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d'un siège monde au cœur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c'est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle / Votre mission Au sein du pôle Mode, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux produits, en assurant un pilotage rigoureux et proactif de l'approvisionnement. Votre objectif ? Garantir la disponibilité des articles tout en optimisant les niveaux de stock et la performance fournisseur. Vos missions - Vous passerez les commandes fournisseurs dans SAP selon un planning défini (implantations, réassorts, collections) et en assurerez le bon cadencement. - Vous suivrez de près la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison, en lien direct avec les équipes logistiques. - Vous assurerez la coordination des retours fournisseurs et clôturerez les lignes de commande en fonction des disponibilités. - Vous mettrez à jour et analyserez les paramètres MRP (délai, cadence, planification, profil de prévision.). - Vous traiterez les litiges à la réception (écarts, anomalies, écarts de facturation.). - Vous suivrez la performance des fournisseurs (OTIF, qualité des livraisons, indicateurs logistiques) et participerez aux réunions de performance avec les achats. - Vous proposerez des actions d'amélioration continue des KPI (taux de service, ruptures, stock dormant.) et contribuerez à l'optimisation des niveaux de stock. Votre profil - Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 ou plus en logistique, approvisionnement ou commerce international. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution, la mode ou les biens de grande consommation. - Vous êtes rigoureux-se, fiable, autonome, et doté-e d'un excellent relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, Excel (TCD, recherchev, formules avancées) et vous maîtrisez les environnements ERP - SAP est un vrai plus ! - Vous comprenez la chaîne d'approvisionnement et savez en optimiser chaque maillon. - L'anglais professionnel ne vous fait pas peur : nos fournisseurs sont internationaux. Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l'égalité des chances. Le processus de recrutement 1. Entretien RH 2. Entretien avec le manager 3. Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of "Career Connected". Vous pouvez déposer votre candidature à l'adresse mail suivante :

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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