Approvisionneur Junior H/F

Dans le cadre de la poursuite de notre développement nous recrutons un(e) Approvisionneur Junior en CDI. Agissant sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : . Gestion des approvisionnements •  Analyser les besoins en pièces et consommables liés aux opérations de maintenance, • Passer les commandes auprès des fournisseurs agréés, • Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire, • Vérifier la conformité documentaires des pièces, • Gérer les situation d’AOG pouvant nécessiter la gestion des transports, • Participer aux éventuelles astreintes, . Gestion des stocks • Optimiser les niveau de stock, • Réaliser les inventaires périodiques, • Identifier les risques de ruptures de stocks ou de surstocks, • Garantir la bonne tenue physique et informatique des stocks . Coordination opérationnelle • Travaille en étroite collaboration avec : les équipes de maintenances, le magasin, les achats, les fournisseurs, les transporteurs. • Participer à la planification des besoins de maintenance, • Participation aux astreintes si nécessaire, . Suivi administratif et réglementaire • Mettre à jour l’ERP ou logiciel de gestion, • Assurer l’archicage réglementaire des documents, • Veiller au respect des procédures qualité et des normes aéronautiques. Profil requis pour occuper ce poste : Vous détenez un BAC à BAC+2 en logistique, supply chain, aéronautique, achat industriel. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et disposez d’un esprit d’analyse. Vous disposez de capacités de négociation, sens relationnel et commercial. Un bon niveau en anglais est requis. Vous souhaitez mettre votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre dynamisme au service d’un groupe porteur. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel. • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »