Retour aux résultats · Château-Gontier-sur-Mayenne

Offre vérifiée il y a 3 heures

Approvisionneur Technicien (H/F)

Manpower·Château-Gontier-sur-Mayenne (Pays de la Loire)Sur siteINTERIM
14 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Suivre les commandes, contrôler les délais et prix, relancer et vérifier le suivi des approvisionnements, communiquer avec fournisseurs et filiales, optimiser stocks.
  • Compétences requises: Maîtrise d'Excel, ERP, parler anglais, expérience en approvisionnement ou planification, Bac+2 minimum.
  • Conditions et avantages: Horaires 08h30-12h, 13h-16h30, rémunération 14,31€ brut/heure, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET 8%, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower CHATEAU GONTIER MOS LE JOINT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur Technicien (H/F) Responsabilité au quotidien, vous serez amené à : - Suivre les commandes du début à la fin. - Contrôler le respect des délais et prix. - Relancer et vérifier le suivi des approvisionnements. - Communiquer avec les fournisseurs et filiales. - Optimiser les stocks et anticiper les besoins. - Analyser les prévisions de vente et de production. - Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP. - Proposer des plans d'actions pour l'amélioration continue. Les horaires : 08h30-12h, 13h-16h30 La remuneration: - 14,31€ brut par heure Vous possédez un Bac+2 minimum et une expérience en approvisionnement ou en planification. Vous maîtrisez Excel et un ERP. Parlez anglais et soyez prêt à vous investir pleinement dès maintenant. ? Vos avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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