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Architecte Fonctionnel Electrique - Colomiers H/F

Sopra Steria·Colomiers (Occitanie)HybrideIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la définition, validation et déploiement de solutions de design de harnais électriques pour des clients dans l'aéro et l'automobile.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 4 ans en définition de harnais électriques, connaissance de solutions comme CAPITAL, Dassault, SEE XP ou Zuken, et expérience en mode projet (Agile ou Waterfall).
  • Conditions et avantages: Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, package avantageux (mutuelle, titres restaurants, primes), formations accessibles, accompagnement personnalisé, et environnement inclusif.
  • Conditions de travail: Poste en mode hybride ou sur site à Colomiers, avec opportunités de développement de compétences et de carrière dans un environnement collaboratif.
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Description du poste

Les missions du poste Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Notre agence Toulousaine héberge l'équipe du centre de compétences Electrical Design autour, entre autres, de la solution CAPITAL de Siemens. Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro. Les missions du profil recherché sont multiples et se positionnent sur des sujets fonctionnels et métiers : - Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l'intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles, - Contribution aux avant-vente sur projet d'intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électrique du client. - Accompagnement sur la définition des spécifications métiers - Accompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile), - Conduite du changement Le profil recherché Vous disposez d'un minimum 4 ans d'expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.La connaissance d'une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken ) est nécessaire.Une expérience en mode projet est nécessaire (en mode Agile, ou avec des livrables en Waterfall)La montée en compétence sur la solution CAPITAL sera opérée par nos équipes.L'expérience de phase de définition de projet d'intégration PLM est un plus. Bienvenue chez Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it Mais aussi... Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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