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Archiviste (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA·CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la collecte, le classement, la conservation et la valorisation des archives, avec mise en œuvre de l'archivage électronique.
  • Compétences clés: Analyse, rédaction, connaissance du cadre réglementaire, culture générale en histoire locale, maîtrise des outils informatiques et gestion électronique.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet, rémunération selon la grille de la fonction publique, adhésion CNAS, participation à la prévoyance et mutuelle, port de charges lourdes.
  • Profil recherché: Autonomie, rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle, expérience obligatoire dans un poste similaire, diplôme en archivistique.
  • Conditions de recrutement: Ouvert par voie statutaire ou contractuelle, contrat d'un an renouvelable, travail principalement sur site, horaires soumis aux 1607 heures annuelles.
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Description du poste

En tant qu'archiviste, vous êtes rattaché.e à la médiathèque et hiérarchiquement placé.e sous l'autorité directe de la Responsable de la médiathèque, au sein du pôle Vie Locale, mutualisé entre la ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier. Vous participerez à la rédaction et à la mise en œuvre de la politique archivistique pour l'ensemble des services de nos collectivités : collecte, traitement, conservation, communication et mise en valeur des différents fonds d'archives. Vous accompagnerez et participerez à la mutation et à l'évolution du métier d'archiviste par la réflexion et la mise en place à terme de l'archivage électronique. MISSIONS PRINCIPALES Collecte, classement et conservation - Formalisation de la politique de collecte et de classement des services de nos collectivités - Accompagner les services producteurs : conseil, formation et gestion des relances - Contrôle des versements et reconditionnements - Mise en ordre, rangement, récolement, conditionnement - Élaboration et suivi des tableaux de gestion - Rédaction et suivi des bordereaux de versement et d'élimination Conservation et gestion des locaux - Surveillance des deux sites de conservation - Mise en œuvre des conditions de conservation - Campagne de dépoussiérage et d'entretien des magasins Communication - Accompagnement des services et des usagers dans leurs recherches - Mise à disposition sur place ou sous forme numérisée dans le respect des règles de communicabilité des documents - Ponctuellement, accompagnement et conseils auprès des mairies du territoire communautaire Valorisation et médiation des archives - Valorisation des fonds auprès du grand public sous diverses formes : exposition, visites, articles - Travail en relation avec les services patrimoine et culturel de la Collectivité - Participation à la réflexion d'un programme de numérisation et à la mise en œuvre à terme d'un système d'archivage électronique MISSIONS SECONDAIRES Participation à la gestion et à la valorisation des fonds patrimoniaux - En lien avec le service lecture publique, aide à la gestion, à la conservation et à la valorisation des fonds patrimoniaux de nos Collectivités COMPETENCES - Capacité d'analyse et de rédaction, savoir rendre-compte avec concision - Connaissance du cadre réglementaire et des normes applicables aux archives - Culture générale, notamment en histoire et histoire locale - Connaissance et respect des règles déontologiques propre à la fonction publique territoriale - Suivi de budget - Appétence pour l'outil informatique et l'environnement numérique - Connaissance appréciée du logiciel Avenio - Connaissance en gestion électronique recommandée PROFIL : - Autonomie et rigueur - Sens du service public - Discrétion professionnelle FORMATION : - Titulaire d'un diplôme universitaire en archivistique : Bac+3 (BUT ou licence pro en métiers de l'information) - Expérience dans un poste similaire obligatoire OBSERVATIONS : - Port de charges lourdes - Travail principalement sur site de la médiathèque et ponctuellement en réserves localisées en sous-sol - Temps de travail à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles MODALITE DE RECRUTEMENT : - Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et au grade de Rédacteur territorial (grade maximum) - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction REMUNERATION : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) - Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvre Sociales - Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%) - Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels selon conditions) CANDIDATURE (CV+ Lettre de motivation obligatoire - format PDF) à envoyer au plus tard le 18 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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