Gestion de la paie: Établir les bulletins de paie en respectant la législation sociale et contractuelle.
Déclarations sociales: Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivi administratif: Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations.
Conseil aux clients: Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes.
Paramétrages logiciels: Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie.
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Description du poste
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
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francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)