As H/F

Les missions du poste La Résidence La Source fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. La Résidence La Source est un EHPAD pavillonnaire au coeur d'un parc arboré de 2,5 hectare. Elle se compose de 80 logements avec une capacité d'accueil de 85 résidents. Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? PRIME A L'EMBAUCHE 1500 euros brut En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Le profil recherché Nous recherchons pour notre établissement situé à Souvigny (03210), à 13 km de MOULINS, un poste d'aide-soignant (h/f), d' AMP (h/f) ou d'AES (h/f) diplômé à pourvoir à temps plein pour maintenir l'autonomie, participer au confort et bien-être des résidents, assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents. Bienvenue chez Source – Groupe afp La Résidence La Source fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.La Résidence La Source est un EHPAD pavillonnaire au coeur d'un parc arboré de 2,5 hectare. Elle se compose de 80 logements avec une capacité d'accueil de 85 résidents. Mais aussi... Prime annuelle sur objectifs ;Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées.Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditionsAssurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérésNoël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ansChèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la FranceUn voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière10 heures de travail par jour selon les horaires 7 h 20 h / 7 h 30 20 h 302 week-end travaillés par moisPrise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des planningsMise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes / Réunion d'équipe / Démarche qualité / Thérapies non médicamenteusesLe Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.