Assistant à Maîtrise d'Ouvrage AMOA H/F

Les missions du poste Bienvenue chez STORK ! Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : - Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. - Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : AMOA (H/F) Nous cherchons actuellement à renforcer nos équipes sur Metz (57) en intégrant notre nouveau talent : un(e) Assistant à Maîtrise d'Ouvrage - AMOA (H/F) Votre rôle est d'assurer l'adéquation entre les besoins métiers et l'outils mise en place pour y répondre. Vous superviserez la mise en place des différentes phases du projet, depuis l'audit initial jusqu'à la mise en route de l'application et la formation utilisateur. Vos missions principales : - Dresser un état des lieux grâce à l'étude de l'existant et l'analyse des besoins - Réaliser le cahier des charges découlant de l'analyse du besoin, puis rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Etudier la faisabilité de la solution sur tous les plans : budgétaires, organisationnels, planification, ressources à disposition, technique... - S'assurer que le cahier des charges est respecté en effectuant des tests fonctionnels - Suivre l'avancement du projet et rendre compte du respect des indicateurs coûts / qualité / délais - Organiser et animer les réunions de travail - Entraîner l'adhésion des utilisateurs finaux et projet et assurer leur formation Environnement technique : - Gestion de projet : MS Project, Agile, Scrum - Outils de testing : Squash, Testlink, HPQC, Cuncumber... - Gestion de tickets : Jira, Confluence, Mantis.. Le profil recherché Votre parcours :Bac +5 : Master 2 ou Titre d'Ingénieur en IT Minimum 2 ans d'expériences sur un poste identiqueCertification ISTQB est plus Vos soft-skills : Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnellesCurieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologiesSynthétique : vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèsePédagogue Capacités rédactionnelles Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Bienvenue chez STORK Groupe Bienvenue chez STORK !Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Mais aussi... Nos étapes de recrutements :Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Arthur GHARZOULI (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !