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Assistant Accueil Petite Enfance H/F

LNA Santé·Saint-Herblain (Pays de la Loire)CDI
1867 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en réalisant des activités comme changes, accompagnement au repas et au sommeil, en proposant des rythmes adaptés.
  • Compétences clés: Observer, repérer et répondre aux besoins des enfants, collaborer avec l'éducatrice, proposer des temps d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique.
  • Conditions et avantages: CDI à temps complet, salaire brut à partir de 1867.02 € par mois, amplitude horaire 8h00-18h30, mutuelle, CSE, formations internes, évolution possible.
  • Profil recherché: Diplômes exigés : CAP AEPE ou CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou SAPAT, débutant accepté, ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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Description du poste

Détail du poste Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 24/08/2026, dans le cadre d'un CDI, à temps complet. Amplitude horaires: 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas... Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Rémunération - A partir du 1867.02 € brut par mois. Les bonus du quotidien : Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance - BAC PRO ASSP ou Bac PRO SAPAT - ou tout autre diplôme valable en crèche - Débutant accepté - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre entreprise / Notre établissement Na ! CRECHES est une entreprise de 13 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44). Na ! Saint-Herblain est une micro-crèche de 12 berceaux en âges mélangés. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français). Pour en savoir plus : « Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi. Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner... et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été. NOS VALEURS L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre... sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui. L'AFFIRMATION DU MOI Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère. Na! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur. L'objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous ! » - Petite entreprise familiale - Filiale du groupe LNA Santé - Grille de rémunération selon ancienneté - Travail en semaine uniquement - Pas de fermeture annuelle / congés libres - 50% du titre transport pris en charge - Mutuelle & prévoyance Mais aussi... 1867.02

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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