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Offre vérifiée hier

Assistant achat F / H

Recruteur anonyme·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteINTERIMJunior
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assistance dans les achats, relance fournisseurs, gestion SAP, suivi des documents et approvisionnement.
  • Compétences clés: Connaissance obligatoire de SAP, maîtrise de l'anglais, expérience dans les achats de produits similaires.
  • Conditions et salaire: Contrat initial de 4 mois, salaire entre 2100EUR et 2500EUR brut par mois, poste basé à Marseille.
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Description du poste

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, société fabricant d'équipements de chauffe industriels basée sur Marseille, un assistant achat H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée initiale de 4 mois. Vous serez chargé : Expéditing : Relance des fournisseurs pour suivi des délais, Enregistrement des nouvelles dates dans SAP, Relance et collecte des documents fournisseurs (fiche technique, plans, manuel d'utilisation .) Administratif Supply Chain : Envoi des ordres de préparation de nos commandes, Suivi des envois des préparations à nos sous-traitants Projet : Mise en place des demandes de « HS code » avec nos fournisseurs (Bon de commande, Devis..) Mise en place d'un retour BL des produits envoyés par FP chez nos sous-traitants. Approvisionnement : Passage de commandes possible Salaire : 2100EUR et 2500EUR b/m Titulaire d'un bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience de dans ans minimum dans les achats, idéalement sur des produits similaires (robinets, tuyaux, vannes...). La connaissance de SAP est obligatoire et Profil recherché Titulaire d'un bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience de dans ans minimum dans les achats, idéalement sur des produits similaires (robinets, tuyaux, vannes...). La maitrise de l'anglais est obligatoire, à la maitrise de l'anglais serait un plus. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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