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Assistant administratif / Assistante administrative H/F (H/F)

CADA SOS DICI2LA 44·NANTESSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'accueil, le standard, et traiter les tâches administratives courantes pour soutenir l'équipe et assurer le bon fonctionnement de la structure.
  • Compétences clés: Accueil bienveillant, gestion de courrier, prise de messages, gestion de la boîte mail, et tâches administratives diverses selon l'activité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD d'un mois débutant le 3 août 2026, avec titres-repas, remboursement transports, mutuelle, prévoyance, et comité d'entreprise.
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Description du poste

Afin de soutenir l'équipe administrative durant la période estivale, le Groupe SOS Solidarités recherche un / une assistant(e) administratif pour son Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) pour un CDD de 1 mois éventuellement renouvelable . Dans le cadre du projet global de l'établissement, assurer l'accueil de la structure les après-midi du lundi au vendredi, et soutenir l'équipe administrative dans la gestion des tâches administratives courantes, en fournissant à la Direction et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure. Activités principales socles du poste : En lien avec l'assistant de direction basé à Nantes et le service Accueil/Administratif : - Gérer l'accueil et le standard, dans une posture de bienveillance, d'écoute et de bientraitance à l'égard des bénéficiaires - Accueillir les usagers, les partenaires, visiteurs et autres personnes extérieures - Recevoir les appels sur le standard du service, informer les interlocuteurs et les rediriger, prendre des messages et les transmettre au reste de l'équipe - Traiter et distribuer le courrier des personnes accueillies et de la structure Ponctuellement, en fonction de l'activité de l'accueil : - Gestion administrative courante - Gestion locative ( demande de travaux aux bailleurs, relance interventions techniques..) - Préparation comptable - Traiter la boîte mail contact de la structure et les transférer aux personne concernées Avantages: - Titre-repas 8.00€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TGV), - Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, - Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise. CDD de 1 mois : début du contrat le lundi 3 août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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