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Assistant Administratif - Association - Apprentissage - Saint-Paul #FOR14077 (H/F)

Saint-PaulSur siteCDD - 18 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonction principale: Accueil physique et téléphonique, gestion administrative des dossiers, prise de rendez-vous, rédaction de courriers, classement et archivage.
  • Compétences requises: Organisation, rigueur, sérieux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et formation: Contrat d'apprentissage, formation en alternance une journée par semaine, débutant accepté, poste à pourvoir rapidement.
  • Savoir-faire: Classer des documents, communiquer des plannings, encaisser des paiements, remplir des formulaires, répondre aux appels.
  • Savoir-être: Chaleureux, communicatif, à l'écoute, efficace, méthodique.
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Description du poste

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une association d'aide situé à Saint-Paul, 1 Assistant Administratif (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation préparée : - TP Responsable de Petites et Moyennes Structures (RPMS) - niveau BAC+2 - TP Chargé d'accueil et de gestion administrative ( CADGA) - niveau BAC Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion administrative des dossiers - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Suivi des documents et des contrôles - Rédaction de courriers et gestion des mails - Classement et archivage Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel et sens de l'accueil - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - serait un plus - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Classer des documents commerciaux - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Encaisser les paiements - Gérer les problèmes d'assistance - Remplir des formulaires - Répondre à des appels entrants - Utiliser des dispositifs de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Méthodique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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