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Offre vérifiée avant-hier

Assistant administratif - correspondant ressources humaines (h/f)

Ville de Belfort·BelfortHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction, en lien avec la DRH, du début à la fin de la carrière de l'agent.
  • Compétences clés: Connaissance en ressources humaines, maîtrise des outils bureautiques, gestion des temps, principes de gestion des collectivités territoriales, discrétion, organisation, autonomie.
  • Profil recherché: BAC à BAC+2 en RH ou administration, capacité à travailler dans des délais contraints, gestion des priorités, esprit de synthèse, polyvalence, force de proposition, sens du service public.
  • Conditions et avantages: RTT, accord 35 h, télétravail selon le poste, CNAS, prévoyance obligatoire, participation mutuelle, frais de transport.
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Description du poste

Rattaché à la direction de la Vie scolaire et sous la responsabilité de sa directrice, l'assistant administratif - correspondant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction qui regroupe les ATSEM, les référents de parcours éducatifs, les agents d'animation et les agents d'offices du service de restauration. Dans ce cadre, l'assistant administratif est le correspondant ressources humaines de la direction, de l'entrée à la sortie de l'agent, en lien avec la DRH. Profil recherché: • BAC à BAC+2 en RH, administration du personnel, gestion • connaissance en ressources humaines (techniques de conduite d'entretien et de recrutement, variables de paie, temps de travail, formation...) • maîtrise des outils bureautiques et logiciel de suivi des temps • connaissance des principes de gestion des collectivités territoriales • aisance relationnelle, discrétion • capacité à travailler dans des délais contraints, gérer des priorités et imprévus • rigueur, organisation, esprit de synthèse • polyvalence et force de proposition • autonomie, sens du service public Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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